עתירה לבג''ץ: לבטל היתרים למעסיקים שפוגעים בזכויות עובדיהם

'קו לעובד' עתרה בשבוע שעבר לבית המשפט נגד משרד הפנים ומנהל שירות לעובדים זרים בדרישה לשלול ממעסיקים שמפירים זכויות עובדים את היתרי ההעסקה שלהם.

העתירה הוגשה בעקבות עדויות של עובדים שהועסקו בחקלאות במושב שחר. העובדים דיווחו כי המעסיק כופה עליהם לעבוד במשך 7 ימים בשבוע מבלי שניתן להם יום מנוחה שבועי, וכי הם זכו ל-4 ימי מנוחה שנתיים בלבד, וזאת במהלך ימי החגים התאילנדיים (בעוד החוק מחייב תשעה ימי מנוחה שנתיים ויום מנוחה שבועי).

במהלך ימי העבודה, העובדים דיווחו על 16 שעות עבודה ביום, וזאת ללא תשלום עבור שעות נוספות. כמו כן לדבריהם שכרם עוכב כחודשיים, תנאי הלינה של העובדים נמצאו גרועים ביותר - בחדר צפוף אחד ללא מטבח ושירותים ברמה סבירה, זאת בניגוד לתקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מגורים הולמים), תש"ס – 2000 הקובע כי יש לדאוג לעובדים למגורים הולמים כמפורט בתקנות. בנוסף לכך דיווחו העובדים כי במהלך העבודה ספגו צעקות ואיומים כדי שיעבדו מהר יותר ואף סיפרו כי לפחות במקרה אחד הדבר נעשה באיומי סכין.

בעקבות דיווחי העובדים נפתחה חקירה משטרתית כנגד המעסיק והעובדים הועברו ע''י המשטרה למקלט לקורבנות סחר בבני אדם. אולם, המעסיק עדיין מחזיק בהיתרי העסקה ורשאי להעסיק עובדים תאילנדים נוספים.

''לא יתכן כי מעסיק אשר פוגע בצורה חריפה בעובדים, מנצל אותם ואף מאיים עליהם ימשיך להחזיק בהיתר העסקה של עובדים נוספים.'' אומרים בארגון. ''העתירה הוגשה על מנת למנוע מצב מגוחך זה בו מעסיק פוגעני ממשיך להחזיק בהיתרי העסקה ובפועל ממשיך להעסיק עובדים ולנצלם.''

על'א חט'יב, מנכ"ל קו לעובד: "המשך מתן היתרי עבודה למעסיקים שפוגעים בזכויות העובדים הינה העלמת עין של משרד הפנים מהעסקה בתנאי עבודה קשים מאוד. יש צורך לנקוט צעדים משמעותיים ומיידית כנגד מעסיקים פוגעניים. לכל הפחות, אנו רואים הכרח לשלול מאותם מעסיקים את היתרי ההעסקה שברשותם ובכך אנו מקווים ליצור הרתעה ולמנוע פגיעה בעובדים נוספים. זהו המעט המתחייב להיעשות"

קו לעובד הינה עמותה ללא כוונת רווח שמטרתה להגן על זכויות העובדים במשק הישראלי.