מנהלת לגיל הרך
מהות התפקיד-
הובלת מערכת הגיל הרך ביישוב (מסגרות 0-3) תוך יצירת סביבה חינוכית, מיטבית ועוטפת לילדים, התואמת לערכי היישוב והחינוך הכפרי.
הגדרת התפקיד-
• ניהול צוות העובדים- גיוס, הכשרה, הדרכה, תמיכה וניהול הצוות.
• פיתוח והובלת הגישה החינוכית-חברתית, והגשמתה.
• בניית תוכנית עבודה שנתית בהתאם לתקציב, והוצאתה לפועל.
• יצירה ושמירת קשר רציף ופתוח עם הורי הילדים, תוך מתן מענה.
• יצירת קשר עם הקהילה תוך חיבור ושמירה על מסורות וערכי היישוב.
• אחריות על אחזקת מבני הגיל הרך וסביבתם, תוך דאגה לפיתוחם ושיפורם.
• עבודה מול בעלי התפקידים בקהילה- מזכיר היישוב, ועד מנהל וכו', וכן מול גורמי חוץ- מועצה, ספקים וכו'.
דרישות התפקיד-
השכלה פורמלית רלוונטית לתחום- יתרון
תקשורת בין-אישית טובה
גישה חינוכית והבנה בתחום החינוך הכפרי
ניסיון בהובלה וניהול של מסגרות חינוכיות
מסירות, נכונות ולויאליות