לבית אריזה וקרור לפירות דרוש/ה מנכ''ל/ית.
תאור תפקיד:
המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול הכולל של פעילות החברה – בהיבטים העסקיים, התפעוליים והארגוניים. עליו/ה להבטיח ניהול יעיל ורווחי והובלת החברה להתאוששות כלכלית ועסקית, להבראה ולצמיחה:
ניהול עסקי ואסטרטגי:
• גיבוש וביצוע אסטרטגיה עסקית רב-שנתית לצורך התאוששות החברה והבראתה.
• ניהול תקציב כולל, בניית תחזיות פיננסיות ובקרה על הוצאות.
• זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות (לקוחות, שותפויות, השקעות).
• אחריות על עמידה ביעדים עסקיים
אחריות על תחומי:
תפעול:
• פיקוח על ניהול שוטף של פעילות בית הקירור – אחסון, קירור, מיון, תחזוקה ולוגיסטיקה.
• מערכות בקרת איכות ועמידה בתקנים
• אחריות על ניהול תשתיות – מקררים, מערכות אנרגיה, תחזוקה מונעת.
ניהול ארגוני והון אנושי:
• ניהול והובלת צוותי המנהלים והעובדים – גיוס, פיתוח, הטמעת תרבות ארגונית.
• בניית תהליכי עבודה, שיפור תהליכים ושיטות עבודה.
• קיום ממשקים שוטפים עם מועצת המנהלים ובעלי העניין.
לקוחות ושיווק:
• אחריות על שביעות רצון לקוחות, ניהול מערך שירות לקוחות
• תמיכה במאמצי מכירה, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת חוזים משמעותיים.
• מיתוג, שיווק ומיצוב החברה כמובילה בתחום הקירור והאחסון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים / כלכלה/תעשיה וניהול) – חובה. תואר שני – יתרון.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר (מנכ"ל / סמנכ"ל) בחברה בתחום דומה
• ניסיון מוכח בניהול עסקי, רצוי בתחום הפרי/ הקירור / מזון– יתרון משמעותי.
• ניסיון בהבראת חברה- יתרון משמעותי
• ידע טכנולוגי, שימוש בתוכנות אופיס/ אקסל / עבודה עם מיילים ויומן ממוחשב
• ראייה עסקית רחבה בשילוב יכולת ניתוח והובלת תהליכים.
• שליחות- רצון לתרום להתאוששות הצפון והבראת הכלכלה המקומית
• יכולות מנהיגות גבוהות וניסיון מוכח בניהול צוותים מרובי ממשקים.
• אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת לייצר יחסי אמון עם לקוחות ואנשי מפתח.
• כישורי תקשורת מצוינים, קבלת החלטות, פתרון בעיות ויכולת לעבודה תחת לחץ.