הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

העתיד הקרוב של עבודה מרחוק


באגודה הישראלית לאקולוגיה ולמדעי הסביבה, בשיתוף המשרד להגנת הסביבה ומשרד התחבורה והבטיחות בדרכים, ''עלו על הפוטנציאל'' של העבודה מרחוק וההזדמנויות שהוא טומן בחובו עוד בראשית 2019, הרבה לפני ש- COVID-19 השתלט על מהדורות החדשות ושהסגר והבהלה לשיחות זום השתלטו על חיינו. האם 2020 תיזכר כשנה שבה השתנו הרגלי העבודה שלנו?

ליאור ממון, זוית - סוכנות ידיעות למדע ולסביבה  26-05-2020



Image by Tumisu from Pixabay

תקופת הקורונה היוותה עבור רבים מעין "ניסוי" –לא מבוקר ולא מתוכנן – של התנסות בעבודה מהבית. אם פעם הסתכלנו בערגה מבעד לווילונות הגלילה המאובקים של המשרד וחלמנו על מציאות בה הבוקר מתחיל ביוגה בסלון, מתמשך אל צהריים מוקדמים של אימיילים בפיג׳מה ומסתיים בחמש עם כוס יין ובלי פקקי תנועה – הרי שהחלום נשבר לרסיסים. את האידיליה המיוחלת החליפו רסיסי זמן עשויים צרחות של ילדים ללא מסגרת, רשת אינטרנט עמוסה ומלאת עיכובים, ותקשורת בעייתית עם המעסיקים שהביאה לעתים לימי עבודה שאין להם סוף והתחלה.

» רוצים לקבל עדכונים נוספים ? הצטרפו אלינו לפייסבוק

אף על פי שתנאי הניסוי היו לא-אופטימליים, כולנו קיבלנו טעימה ראשונית של גמישות, ועבור חלקנו הטעם התגלה כממכר. נאלצנו בעל כורחנו להתגבר על קשיים טכניים, ללמוד על בשרנו לתפעל את הזום, ולהתעלות על חסמים מנטליים שגרמו לנו לחשוב בעבר שבבית בטח לא נספיק כלום. וגילינו שהספקנו אפילו יותר ממה שהיינו מספיקים במשרד, כך על פי כמה סקרים שנערכו בשבועות האחרונים.

"הניסוי הכפוי הזה בעבודה מרחוק נותן לנו כלים להמשך, ובעיקר ממחיש לנו את המסוגלות ואת היכולת של ארגונים שלא חשבו שיוכלו לעשות זאת, ליישם עבודה מרחוק באופן חלקי או מלא בפעילות השוטפת שלהם גם ביום שאחרי", אומר ד"ר עדי לוי, המנהל המדעי של האגודה הישראלית לאקולוגיה ולמדעי הסביבה. "התקופה האחרונה יצרה מצב בו חברות מכל העולם לא יחזרו אחורה. העבודה מרחוק פה כדי להישאר״, אומרת העיתונאית סיון קלינגבייל, The Marker, שכתבה כמה כתבות סקירה מעמיקות בתקופה האחרונה על מודל העבודה המתעדכן הזה.

עבודה מרחוק איננה רעיון חדש שצץ לו עם פרוץ מגפת הקורונה. אמנם, בישראל שיעור העובדים מרחוק נמוך יחסית, ועומד על כ- 3.6 אחוזים (נכון ל-2016) מכלל המועסקים, רובם מתעשיית ההיי-טק, אך בעולם המספרים גבוהים בהרבה, כאשר הולנד ופינלנד מובילות עם כ-14 אחוזי עבודה מרחוק (לפחות בחלק מהזמן) מתוך כלל המועסקים בהן ב-2019.





באגודה הישראלית לאקולוגיה ולמדעי הסביבה, בשיתוף המשרד להגנת הסביבה ומשרד התחבורה והבטיחות בדרכים, "עלו על הפוטנציאל" של העבודה מרחוק וההזדמנויות שהוא תומן בחובו עוד בראשית 2019, הרבה לפני ש- COVID-19 השתלט על מהדורות החדשות ושהסגר והבהלה לשיחות זום השתלטו על חיינו. האגודה כינסה ועדה עצמאית שבה לקחו חלק מדענים ומומחים מתחומי התחבורה, זיהום האוויר והסביבה לצד מומחים לשוק העבודה הישראלי ונציגי ממשלה ושלטון מקומי. הוועדה פעלה לגבש המלצות לממשלת ישראל ולמשק הישראלי והשבוע פירסמה דו"ח בשם ״יישום מדיניות עבודה מרחוק בישראל״, שכולל סקירה רחבה של תחום העבודה מרחוק על התועלת הטמונה בה ועל האתגרים שכרוכים בה, וכן המלצות לצעדי מדיניות שיאפשרו הרחבת היקף העבודה מרחוק במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי במשק הישראלי.

בשורה התחתונה, הוועדה ממליצה לממשלת ישראל לקדם תוכנית לאומית לעידוד עבודה מרחוק, שתכלול הצהרה על מדיניות ממשלתית כוללת, הצבת יעדים כמותיים לשיעורי עבודה מרחוק במשק, תמיכה בתוכניות פיילוט וקידומן ומתן תמריצים למגוון מגזרים במשק, תוך הטמעה זהירה של העקרונות המפורטים בדו"ח.

נזק של 35 מיליארד שקל בשנה


בימים האחרונים, עם החזרה הדרגתית לשגרה, כבר קיבלנו טעימה מחודשת מפקקי התנועה הקשים, שמיררו את חייהם של רבים מאזרחי ישראל במשך חצי שעה עד שלוש שעות מדי יום – ומובן שהגרוע מכל בתחום התחבורתי עוד לפנינו. ״חשוב להבין שלגודש בכבישים יש עלויות חיצוניות מאוד משמעותיות למשק, בהיבטים של כלכלה, בריאות וסביבה״, אומר שי קדם, מנהל אגף בכיר לתכנון תחבורתי במשרד התחבורה והבטיחות בדרכים, שהיה שותף מוביל ביוזמה לכינוס ועדת המומחים. ״היום מוערכים הנזקים בכ-35 מיליארד שקל בשנה, והם צפויים להאמיר לכ-100 מיליארד שקל בשנה ב-2040. עבודה מרחוק היא אחד מהכלים שיאפשרו לנו לצמצם את הזמן שאנחנו משקיעים ביוממות על הדרכים ובאופן זה גם לעודד את הפריון במשק. בנוסף, ברגע שיהיו פחות עומסים על הכבישים אנחנו נוכל לתת שירות תחבורה ציבורית טוב יותר. מספיק שרק 10-7 אחוזים מהאוכלוסייה ישנו את הרגלי העבודה שלהם כדי ליצור שינוי משמעותי בזרימת התנועה על הכביש, ולמנוע מהגעה למצב של קריסה, בו נוצר פקק תנועה״, הוא מוסיף.

אם התנועה על הכביש לא מרגישה לכם צפופה וחונקת מספיק, נסו לדמיין את המצב בשנת 2048, אז צפויה אוכלוסיית ישראל למנות לפחות 15 מיליון איש. ״כבר היום צפיפות האוכלוסין בישראל היא השנייה בגודלה מבין מדינות ה-OECD״, אומר אמיר זלצברג, מנהל אגף תחבורה במשרד להגנת הסביבה, שהיה גם הוא שותף מוביל ביוזמה לכינוס וועדת המומחים. ״מדינת ישראל מאוד צפופה, גידול האוכלוסין עולה ואתו הצרכים לניידות. כדי לעמוד בצרכים האלה אפשר לבנות עוד ועוד תשתיות תחבורתיות – במקרה הרע זה עוד כבישים, ובמקרה הטוב זה עוד מערכות להסעת המונים ותחבורה ציבורית. אבל אפשר גם לשלוט על הביקוש, כלומר לצמצם את הצורך של אנשים בנסיעה. זו האפשרות הכי מקיימת, שחוסכת לנו גם את העלויות הישירות של הקמת תשתיות תחבורה, וגם את הפגיעה בשטחים הפתוחים ובטבע שתיגרם מכך".

"הדרך הכי היעילה לשלוט על הביקוש היא לצמצם את הנסיעה שלנו מהבית לעבודה", מוסיף זלצברג. "כדי לעמוד ביעדי האקלים אליהם התחייבה ישראל בהסכם פריז, המדינה קבעה לעצמה יעד לצמצם ב-20 אחוז את הנסועה הפרטית בכלי רכב. כיום אנחנו מאוד רחוקים מהיעד הזה, ועבודה מרחוק יכולה לעזור להגיע אליו״.

עבודה מרחוק, אבל לא בהכרח מהבית


מהדו"ח עולה גם שבניגוד למצב בימי הקורונה, עבודה מרחוק לא בהכרח מחייבת את העובדים לבידוד חברתי ומקצועי. ״קיימים מודלים שונים של יישום עבודה מרחוק – אפשר לבוא למשרד רק בימים מסוימים, להשלים שעות נוספות מהבית או לרכז את העבודה במספר מופחת של ימים ארוכים״, אומר ד״ר עדו קליין, בוגר מחזור ח' של תכנית ממשק ויועץ מדעי למשרד התחבורה בעת כינוס הוועדה וכתיבת הדו״ח. ״מקום ביצוע העבודה יכול להיות בבית, בבית קפה או בספריה, או אפילו במרכזי עבודה מקומיים הממוקמים במרכזי מגורים פרווריים ומיועדים לעבודה מרחוק".

"מבחינה זו יש לעבודה מרחוק הזדמנות להשפיע מאוד על הדרך בה אנחנו מתכננים ערים חדשות. אם עד היום היה מקובל לתכנן פרוורי שינה גדולים ומשעממים, היכולת לערב שימושים ולהכניס משרדים כמעט בכל מקום עשויה לייצר עיר יותר דינמית ומעניינת״. מוסיף קליין.

"לעבודה מרחוק יש יתרונות חברתיים״ מחזקת ד״ר ניבי קסלר, גם היא בוגרת מחזור ח' של תכנית ממשק ויועצת מדעית למשרד להגנת הסביבה בעת כתיבת הדו״ח. האפשרות של עבודה מרחוק, אפילו באופן חלקי, מאפשרת לאנשים שגרים בפריפריה, שיותר מרוחקים ממרכזי תעסוקה גדולים למצוא עבודה שמתאימה לכישורים וליכולות שלהם. זה מאפשר להורים שצריכים לפזר ולאסוף ילדים להשלים שעות מחוץ למשרד. זה מאפשר לאנשים עם מוגבלויות פיזיות שקשה להם לצאת יום יום מהבית ולהגיע למשרד למצוא עבודה שיותר מתאימה להם. כשאנשים עובדים בעבודות שמותאמות לכישורים שלהם הם ממצים את עצמם יותר. כשהמשק אינו מוגבל על ידי המיקום הגיאוגרפי של המגורים ושל מקומות העבודה, הוא מתייעל״.

״תקופת הקורונה פתחה אותנו לעבודה מרחוק, אך גם חשפה אותנו לכלל הבעיות שלה״, מוסיפה קלינגבייל. ״השאלה עכשיו היא איך יוצרים עבודה שהיא היברידית שהיא גם מרחוק, אבל גם במשרד. איך שומרים על חיי המשרד, על היכולת לייצר חדשנות, סיעור מוחות וערבוב דעות, על המעורבות והקשר עם הארגון לצד זה שנאפשר לאנשים לחיות חיים יותר טובים. כשלאנשים יש יותר זמן במהלך היום שביעות הרצון שלהם יותר גבוהה. אנחנו מעריכים שמה שידחוף ארגונים לנסות למצוא את המצב הזה זה לאו דווקא הגודש בכבישים והרצון שהעולם יהיה פחות מזוהם בגלל פחות שימוש ברכב, אלא גם צורך מאוד מאוד גדול להתייעל".

"2020 הולכת להיות שנה אבודה מבחינה כלכלית, ארגונים יצטרכו לקצץ בהוצאות הקבועות שלהם ואחת הדרכים הכי קלות לקצץ בהוצאות קבועות זה לצמצם את שטח הנדל״ן המשרדי ואת ההוצאות הקבועות הנלוות. אנחנו נראה בכל השנה הקרובה המון עיסוק בנושא הזה״, מסכמת קלינגבייל.

הכתבה הוכנה ע''י  יזווית - סוכנות ידיעות למדע ולסביבה

Responsive

פורסם בחדשות

מה קרה ליונקים הקדמונים כשהדינוזאורים נכחדו ? - מחקר באוניבסיטת תל-אביב

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

מה קרה ליונקים הקדמונים כשהדינוזאורים נכחדו ?


מחקר שנערך באוניברסיטת תל-אביב מאושש השערה מתחילת המאה הקודמת, כי היונקים הקדמונים התאימו עצמם לפעילות לילית כדי להימנע ממפגש עם הדינוזאורים, והחלו לעבור לפעילות יומית 200 אלף שנה לאחר היעלמותם - שינוי מיידי במונחים אבולוציוניים

מערכת הפורטל לחקלאות טבע וסביבה  06-11-2017



שלהי תור היורה, תקופה בה שיגשגו הזאורופודים, מאת: Gerhard Boeggemann Gallery, - ויקיפדיה

מחקר חדש באוניברסיטת תל אביב מאשש לראשונה השערה שהועלתה כבר בשנות ה-30: היונקים הקדמונים שרדו בעידן הדינוזאורים בכך שהגבילו את עצמם לפעילות לילית, והחלו לעבור לפעילות יום רק לאחר היכחדות הדינוזאורים, לפני 66 מיליון שנה.

» רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו אלינו לפייסבוק

המחקר, שנעזר באלגוריתמים מורכבים לשחזור דפוסי הפעילות הקדומים של היונקים, העלה כי פעילות שלהם בשעות היום החלה להופיע כ-200,000 שנה לאחר היעלמות הדינוזאורים - ממש כהרף עין מבחינה אבולוציונית.

המחקר בוצע על ידי הדוקטורנט רועי מאור ופרופ' תמר דיין מבית הספר לזואולוגיה וממוזיאון הטבע ע"ש שטיינהרדט באוניברסיטת תל אביב, במסגרת עבודת הדוקטורט של מאור, בשיתוף עם מדענים מ-University College London (UCL). המאמר התפרסם היום (ב' 6.11) בכתב העת Nature Ecology and Evolution.

"מדענים שואלים כבר שנים רבות כיצד שרדו היונקים בעידן שבו הדינוזאורים שלטו בעולם - במשך 150 מיליון שנה'' מסבירה פרופ' דיין, יו"ר מוזיאון הטבע ע"ש שטיינהרדט. "היונקים היו אז קטנים ולא מגוונים, ונחותים בכל תחרות מול הדינוזאורים. אחת ההשערות היא שהיונקים הקדמונים התאימו את עצמם לפעילות לילית, בשעה שהדינוזאורים, כזוחלים הזקוקים לקרינת השמש כדי להתחמם ולחיות, היו פעילי יום. כך יכלו היונקים להתקיים באותו אזור גיאוגרפי שבו חיו הדינוזאורים, ועם זאת בנישה אקולוגית שונה לחלוטין - הסביבה הלילית. השערה זו מתבססת בין היתר על העובדה שעד היום רובם הגדול של היונקים הם פעילי לילה. למעשה, הקופים, שעליהם נמנה האדם, הם היונקים היחידים שחוש הראייה שלהם מותאם באופן מובהק לאור יום."

כדי לבחון את ההשערה, ביקשו החוקרים לברר מתי בדיוק הופיעה לראשונה פעילות יומית בקרב היונקים, ואם יש לכך קשר כלשהו להיעלמות הדינוזאורים. "לקחנו את דפוסי הפעילות (יום/לילה/מעורב) של 2,415 מיני יונקים, ובעזרת אלגוריתמים סטטיסטיים חישבנו את דפוסי הפעילות של כל אחד מאבותיהם של אותם מינים - עד לאב הקדמון של כל היונקים שחיים היום," אומר רועי מאור. "במחקר התייחסנו לכל סוגי היונקים: יונקי שליה, שהם רוב היונקים סביבנו, יונקי כיס כמו הקנגורו, ויונקי ביב כמו הברווזן, שמטילים ביצים ולאחר הבקיעה מניקים את הוולדות."

החישובים הראו שהאב הקדמון של היונקים היה, כצפוי, פעיל לילה, וכך גם היונקים המוקדמים שבאו אחריו. התגלית האמיתית היא מה שקרה לאחר מכו: נמצא כי פעילות יומית חלקית הופיעה בקרב היונקים כ-200,000 שנה בלבד לאחר היכחדות הדינוזאורים. "הממצא המדויק הזה הוא לא פחות ממדהים", אומר מאור. "בדקנו אותו בשלוש שיטות סטטיסטיות שונות, אך התוצאות נותרו בעינן. במונחים אבולוציוניים זה שינוי מיידי, ונראה שהקשר בין היעלמות הדינוזאורים להופעת פעילות יומית אצל יונקים הדוק מאוד. בתחילה הופיעו יונקים שפעלו גם ביום וגם בלילה, ובהמשך התפתחו גם פעילי יום מובהקים - שבולט ביניהם האב הקדמון של הקופים."

"מחקר זה הוא הראשון המציג ראיות חד-משמעיות לכך שיונקים פעילי יום הופיעו רק לאחר היעלמות הדינוזאורים," מסכמת פרופ' דיין. "האפשרות לפעול בשעות היום היא ככל הנראה אחד הגורמים לשגשוגם של היונקים עם הסרת שלטון הדינוזאורים, ולהתפתחות מואצת של מגוון רחב של יונקים מאז ועד היום. בנוסף מצביע המחקר על כך שחלוקת זמני פעילות, בדומה לחלוקת משאבים אחרים בטבע, מאפשרת דו-קיום יציב בין מינים שונים."

''בן ממשיך'' או ''בן מחריב'' - מינוי בן ממשיך לנחלה חקלאית - עו''ד אביגדור ליבוביץ

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

''בן ממשיך'' או ''בן מחריב''


בדור הנוכחי אין מקום למינוי של בן ממשיך לא במסגרת הסכם משולש ולא במסגרת הסכם דו צדדי. הענקת הזכויות לילד אחד מביאה לתוצאה קשה של הפליה שמדירה את רגליהם של יתר היורשים מהנחלה, באופן שאין לו אח ורע במגזרים אחרים

עו''ד אביגדור ליבוביץ *  28-12-2015



צילום: דורון לב - הפורטל לחקלאות טבע וסביבה 

מוסד "הבן הממשיך" חלף זמנו בטל קורבנו, הוא איננו רלוונטי לימינו והמטרה שלשמה הוא נוצר "מניעת פיצול הנחלה" אינה מושגת באמצעות מינוי בן ממשיך אלא הפוך הוא, בראייה מרחבית ובחינה מעמיקה של הפסיקה שהתפתחה במהלך השנים נמצא, כי מינוי בן ממשיך מביא הורים מבוגרים לפתחו של בית המשפט בניסיון לבטל את המינוי בטענה כי: "לא לכך ייחלנו..."

» רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו אלינו לפייסבוק

בתי המשפט לענייני משפחה שעוסקים בנושא של הבן הממשיך, נוהגים לחזור שוב ושוב על הביקורת שיש להם על מוסד הבן הממשיך ועל כך שהוא "אנכרוניסטי" וקוראים למחוקק לפעול. עד היום לא נמצא תיקון בחקיקה ועל כן בתי המשפט קבעו מדיניות שהתפתחה עם השנים בהתייחס למקרים שהגיעו לפתחם בנוגע לאפשרות לביטול המינוי של הבן הממשיך, פיצוי יתר היורשים, המתח בין צוואה למינוי בן ממשיך, זהות הבן הממשיך, בן ממשיך למול הוראות סעיף 114 לחוק הירושה.

מי הוא הבן הממשיך?

שאלה זו נשאלה רבות בפסקי הדין ובמאמרי מלומדים. בעבר, הבן הממשיך היה זה שעבד עם אביו עוד כאשר היה צעיר, התעורר בעלות השחר, חלב ביחד עם אביו את הפרות, אסף ביצים בלול, עבד בשדה וברבות השנים בנה בית ליד אביו, התחתן והקים משפחה וכאשר אביו פרש לגמלאות הבן "הממשיך" קיבל את "המפתחות" והמשיך את העסק המשפחתי בנחלה.

לאור מדיניות החלטות מועצת מקרקעי ישראל אשר בבסיסן קיים עיקרון "אי פיצול הנחלה" מוסד הבן הממשיך היה זה שנתן את הפתרון, כאשר ההורה הודיע לאגודה על זהות הבן הממשיך, הבן התקבל כחבר אגודה והמינוי נרשם בסוכנות היהודית וברשות מקרקעי ישראל. לאחר פטירת אחרון ההורים הבן הממשיך קיבל את הזכויות בנחלה מבלי להידרש לצו ירושה או צו קיום צוואה, שכן המינוי גובר על כל מסמך משפטי אחר לרבות על צוואה.

הסבך המשפטי שיצר מוסד הבן הממשיך התמקד בשני עיקרים: ראשית, הפליה שזועקת לשמיים כאשר הנחלה תועבר לילד אחד שאין לו כל חובת פיצוי כלפי יתר היורשים. שנית, לאחר השלמת הרישום של הבן הממשיך, המינוי הוא בלתי חוזר והורים אשר הבינו כי עשו טעות או ביקשו לתקן את העיוות שטמון בהפליה או חוו את הבן הממשיך שהפך עם השנים ל"בן מחריב" או חוו כלה שהפכה עם השנים "לתקלה" - מצאו עצמם "שבויים" בידי הבן הממשיך ובת הזוג ללא יכולת לשנות את הגורל המר שנגזר עליהם, אותו הם קבעו במו ידיהם באמצעות המינוי של הבן הממשיך, שלעיתים נעשה עשרות שנים בטרם ההורים הלכו לבית עולמם.

מי הוא הבן הממשיך בדורנו?

הבן הממשיך של דורנו אינו דומה ולו ברמז לבן הממשיך אותנו ידענו לפני שנות דור. כוונתי לא לעסוק בערך הנדל"ן שמגלמת הנחלה שכן בראיית עולמי הנחלה היא ערך שיש לשמור עליו מכל משמר ומעל כל במה הוצגה התזה לפיה לא נכון למכור את הנחלות אלא שיש להעביר אותן מדור לדור ותקוותי כי כך ינהגו בעלי הנחלות. המטרה היא להאיר את הזרקור כלפי "ירידת הדורות" ואיבוד המוסר שמתרחש למרבה הצער במקרים רבים המגיעים לשולחננו, לרבות במסגרת הליכי גישור שנשלחים מבתי משפט לענייני משפחה.

כאשר בוחנים את אבני הדרך שהביאו את המשפחה למצב של סכסוך שורשי עמוק מלא ביצרים על זכויות בנחלה, מצאנו, כי ההפליה שיצר מוסד הבן הממשיך וחוסר האונים של הורים שעומדים מול הרצון לקיים את הנחלה ולאפשר למספר ילדים להנות מהזכויות מחד, והחלטות רמ"י שקובעות כי הנחלה ניתנת לרישום ע"ש ילד אחד בלבד, מאידך, הביאו לכך שהורים מבוגרים עשו טעויות קשות ומינו בן ממשיך במקום בו הם יכלו לכתוב צוואה או להחתים את הבן הממשיך על הסכם נלווה במעמד החתימה על מסמכי המינוי שקובע את ההתחייבויות של הבן הממשיך כלפיהם ואת האפשרות לביטול המינוי, בכדי להביא לכך שבסופו של יום הם לא ייוותרו שבויים בידי הבן הממשיך או בידי הכלה או החתן ואף יוכלו לחזור בהם מהמינוי בעת הצורך.

עיוות נוסף שקיים במוסד הבן הממשיך הוא "צו מניעה קבוע" כלפי ההורים עד שילכו לבית עולמם, לבצע מכירה או העברה במתנה או פיצול של בית או מגרש מהנחלה, אלא בהסכמה של הבן הממשיך.
נזכור, שהורים לעיתים מינו בן ממשיך עשרות שנים בטרם הלכו לבית עולמם. יוצא מכך, כי למרות שהמינוי מקנה את רישום הזכויות בנחלה ע"ש הבן הממשיך לאחר שאחרון ההורים ילך לבית עולמו, ההורים לא יכולים לבצע פעולה של העברת זכויות או אפילו פיצול לאחר המינוי.

ציירו מצב שבו הורים מבוגרים מבקשים למכור את הנחלה ולעבור לדיור מוגן אך המינוי של הבן הממשיך אינו מאפשר להם לבצע את המכירה ככל ולא תהיה הסכמה מצד הבן הממשיך ורבים המקרים בהם קיימות מחלוקות בין הבן הממשיך להורים - האם לכך הורים מייחלים??!

האם המינוי נועד להקנות זכויות בנחלה או לבניית בית שני בנחלה?

שאלה שעולה רבות בעת מחלוקת בין הבן הממשיך ליורשים או בין הבן הממשיך להורים הינה: האם המינוי נועד על מנת להקנות לבן הממשיך את כל הזכויות בנחלה לאחר פטירת אחרון ההורים או לאפשר לו לבנות בית בנחלה בלבד?

המחלוקת ביחס להיקף הזכויות שהורים ביקשו להקנות לבן הממשיך עשויה לעלות בעת שאחרון ההורים הלך לבית עולמו והיורשים "מבינים" כי אין להם כל חלק בנחלה ומבקשים שבית המשפט יקבע כי המינוי נועד לצורך בניית בית בלבד ולא למען יקבל הבן הממשיך את מלוא הזכויות בנחלה. תביעות אלה ברובן נידחות על ידי בתי המשפט שכן קיימת חובת הוכחה על היורשים להראות כי כוונת ההורים במינוי היתה לבנית בית בלבד וקשה מאוד להרים את נטל ההוכחה, בייחוד כשההורים אינם בין החיים.

קיימים מקרים בהם המחלוקות מתחילות עוד בחיי ההורים, כאשר הם מבקשים לבטל את המינוי או לקבוע בן ממשיך אחר או מבקשים לערוך צוואה ולהוריש את הנחלה באופן שווה בין היורשים או לקבוע כי הבן הממשיך מונה לצורך בניית בית בלבד. מקרים אלה מגיעים לבתי המשפט וסקירה של פסקי דין ברשימה ארוכה מעלה, שברוב המקרים בתי המשפט קובעים כי לא הורם הנטל להוכיח שהמינוי נועד לצורך בניית בית שני בנחלה ודוחים את התביעה לביטול המינוי. חשוב להכיר, כי ברוב המקרים התביעות נדחות שכן במסמכי המינוי של הבן הממשיך נקבע, כי המינוי הוא בלתי חוזר וברוב המקרים לא נחתם הסכם נלווה שקובע כי הכוונה במינוי הינה לצורך בניית בית ולא לצורך הענקת מלוא הזכויות בנחלה.

באחד המקרים בהם טיפלנו הגיעה גב' כבת 75 וביקשה למכור את הזכויות בנחלה. הגב' הסבירה כי לפני שלושים שנה כאשר בעלה היה בחיים הם מינו את הבן "חיים" ובת זוגתו כבנים ממשיכים, על מנת שיוכלו לבנות בית בנחלה. כאשר בחנו את מסמכי המינוי מצאנו כי ההורים והבנים הממשיכים חתמו על המסמכים המקובלים בהתאם להוראת אגף חקלאי 55 והצהירו כי הם ממנים את הבנים הממשיכים וכי המינוי הוא בלתי חוזר ולא נחתם הסכם כלשהו שמסדיר את הזכויות של הבנים הממשיכים לבניית בית שני בנחלה בלבד או מסמך הקובע כי המינוי נועד לצורך בניית בית בנחלה בלבד ולא מדובר על הקניית מלוא הזכויות בנחלה.

הסברנו לגב' את המצב המשפטי והעמדנו אותה על כך שהמכירה תוכל להתבצע רק בכפוף לאישור של הבן הממשיך. הגב' היתה המומה מהמצב אליו היא נקלעה והסבירה שאין לה יחסים טובים עם הכלה אך היחסים עם הבן תקינים. במהלך הליך גישור שהתקיים בין הצדדים, הועלתה הטענה כי המינוי נעשה לצורך בניית בית שני בנחלה ולא לכל צורך אחר, אך הבן התנגד ולא הסכים עם הטענה ולמרבה הצער לא נמצא כל מסמך שיתמוך בגרסת האם. בסיומו של הליך גישור שארך 6 חודשים הגענו להסכמה על מכירת הנחלה ותוצאת הלוואי היתה שהגב' נאלצה להעביר לבן הממשיך מחצית מסכום הנטו שנותר מהמכירה בכדי שהבן ייתן את הסכמתו למכירה.

האם הבן הממשיך חייב בפיצוי של יתר היורשים?

שאלה נוספת שעולה בפסיקה היא: האם הבן הממשיך חייב בפיצוי של יתר היורשים? התשובה לכך היא שלילית!

בהתאם להוראות סעיף 20(ה) להסכם המשולש (מינהל, סוכנות, אגודה) - בעת פטירה הזכויות בנחלה עוברות לבן הזוג שנותר בחיים ולאחר מכן לבן הממשיך ככל ומונה בן ממשיך. ככל ולא מונה בן ממשיך הזכויות יחולקו בין היורשים בהתאם לסעיף 114 לחוק הירושה.

בתי המשפט קבעו, כי במקרה בו מונה בן ממשיך אין פועלים בהתאם לסעיף 114 לחוק הירושה גם אם אין בכך "צדק חלוקתי" (ראה תמ"ש 6040/04 מ.ל. נ' ס.ש. ואח') והבן הממשיך לא חייב בפיצוי של יתר היורשים.

עוד נקבע, כי במקרה בו בצוואה לא הוטל על מקבל הזכויות לפצות את היורשים האחרים, לא תחול חובת פיצוי על היורש שיקבל את הזכויות בנחלה כלפי יתר היורשים.

האם הבן הממשיך צריך לטפל בהורים ולדאוג לכל מחסורם?

אין במסמכי המינוי התחייבות "מובנית" של הבן הממשיך לדאוג להורים עד סוף ימיהם או לנהוג בהם ביושר, בהגינות ובאמות המוסר הראויות בהתנהגות כלפי הורים. חבל שאנו נדרשים למסמך בכתב בכדי ליצור התחייבות פוזיטיבית של ילדים לנהוג בהורים בדרך של "כבד את אביך ואת אמך".

האם מסמך בכתב יביא לכך שילדים יטפלו בהוריהם?

המציאות מראה שהתשובה היא שלילית!  במקום בו ילד חומד את הזכויות בנחלה מסמך בכתב יהיה כאות מתה ולמרבה הצער במקרים לא מעטים הבן הופך את עורו וגורם להוריו ייסורים עד סוף ימיהם.

באחד המקרים הגיעה למשרדנו גב' כבת שמונים ובדמעות ששטפו את פניה סיפרה סיפור קורע לב על הבן שמתעמר בה מזה שנים. היא סיפרה שהבן יודע על כך שאסור לו להתנהג כלפיה בהתנהגות מכפירה ולכן הוא מתייחס אליה יפה כלפי חוץ אך בחדרי חדרים הוא ממרר את חייה וגורם לה לצער רב - מה עושים היא שאלה? למרבה הצער הגב' הלכה לעולמה עוד בטרם הצלחנו לגבש דרך פעולה.

בתי המשפט בחנו לא פעם את הטענה שהעלו הורים או יורשים לאחר שההורים נפטרו, כי ההתחייבות של הבן הממשיך היתה לזון, לפרנס, ולדאוג למחסורם של ההורים עד יומם האחרון ולאור כך שהבן הממשיך לא עמד בהתחייבות יש לבטל את המינוי. בהרבה מהמקרים בתי המשפט קבעו כי לא נמצא שהמינוי היה מותנה בכך שהבן הממשיך יטפל בהוריו והתביעות לביטול המינוי נדחו. במקרים בהם היורשים הגישו תביעות לאחר שההורים הלכו לעולמם וטענו כי ההורים חיו בפחד מפני הבן הממשיך ולכן לא הגישו את התביעה לביטול המינוי כשהיו בחיים, בתי המשפט קבעו כי לא הורם נטל ההוכחה (שהוא בעייתי כאשר ההורים הלכו לעולמם ואין מכתב או דרישה או הוכחה כי הם ביקשו לבטל את המינוי) והתביעות נדחו.

האם ניתן להוריש את הזכויות בצוואה בהסכם משולש?

במקרה שהגיע לפתחו של בית המשפט עלתה השאלה: האם במקרה בו חל הסכם משולש ולאור כך שהנחלה היא נכס "חוץ עזבוני", בעל נחלה זכאי להוריש את הזכויות בנחלה בצוואה? התשובה לכך היא חיובית!

בפסיקה נקבע, כי בעל נחלה שהינו בעל זכויות "בר רשות" (הסכם משולש והסכם דו - צדדי) יכול לצוות את הזכויות ליורש אחד בהתאם לצוואה.

מעמדו של היורש בצוואה הוא מעין "בן ממשיך" ועל כן את הזכויות בצוואה ניתן לצוות למי שמוגדר כבן ממשיך בהתאם לתקנות האגודות השיתופיות שהוא: בן, בן מאומץ, נכד.

יוצא מכך, כי הורשה של הזכויות בצוואה כאשר חל הסכם משולש למי שאינו מוגדר כבן ממשיך כגון: אח, חבר, עובד זר - לא תהיה ברת תוקף ובמקרה זה יחולו הוראות סעיף 114 לחוק הירושה.

סוף דבר:

בדור הנוכחי אין מקום למינוי של בן ממשיך לא במסגרת הסכם משולש ולא במסגרת הסכם דו צדדי. מינוי בן ממשיך והענקת הזכויות לילד אחד מביאים לתוצאה קשה של הפליה שמדירה את רגליהם של יתר היורשים מהנחלה, באופן שאין לו אח ורע במגזרים אחרים.

בחינת המקרים הרבים שהגיעו לפתחם של בתי המשפט במרוצת השנים, מאז קום המדינה ועד לימינו אנו, מביאה למסקנה אחת יסודית - הורים שמבקשים לשמור על שלמות הנחלה יערכו צוואה ויקבעו הוראות ביחס להורשת הזכויות בנחלה, פיצול מגרש/ים מהנחלה ופיצוי היורשים ובכך יתקנו את ההפליה שנוצרה כתוצאה ממוסד הבן הממשיך וישמרו על שלמות המשפחה.

מסקנה נוספת - הורים צריכים לשמור על החופש שלהם ביחס לנחלה עד סוף ימיהם. חופש לקבל החלטות בהתאם לשיקול דעתם, לשנות את ההחלטות בהתאם למציאות המשתנה ולא להיות שבויים של ילדים ובני זוגם.

הורה שיערוך צוואה תחת מינוי של בן ממשיך, לא רק שיסייע לעצמו לעבור את שנותיו בשיבה טובה, אלא שגם יסייע לתקן הפליה שנוצרה במהלך השנים באמצעות מוסד הבן הממשיך ובכך יסדיר שוויון ביחס לנחלה כלפי כל היורשים.

הורים שנותנים הסכמה לאחד הילדים לבנות בית בנחלה יעשו זאת רק לאחר שהבן/בת ובן/בת הזוג חתמו על הסכם בו נקבע במפורש כי ניתנה להם זכות לבנות בית בנחלה בלבד ואין להם כל זכות אחרת מעבר לכך. בנוסף, יש להורות לילדים לחתום על הסכם ממון ולהסדיר ביניהם את הזכויות ביחס להשקעה בבית המגורים על מנת שבן/בת הזוג יצהירו כי ההשקעה בבניה לא מקנה להם זכות כלשהי בנחלה, אלא זכות להשבת ההשקעה מבן/בת של בעלי הנחלה ובשום אופן ההשקעה אינה יוצרת חבות של בעלי הנחלה כלפי החתן/כלה.

פנינו לדור הנחלה המהוונת. בדור הבא לא נדרש לקבוע יורש אחד בלבד שיהנה מהזכויות בנחלה ויפצה פיצוי כספי את יתר היורשים, אלא שנוכל לאפשר למספר יורשים להנות מהזכויות בנחלה, באמצעות פיצול שני מגרשים ורישום הזכויות על שם שלושה יורשים (נחלה מפוצלת ושני מגרשים).

לבסוף נזכיר, כי בסיפור שלנו במרכזו עומדת נחלה אחת ומשפחה אחת, הילדים שגדלו במושב ובנחלה מבקשים ברוב המקרים לאחר שבגרו ונישאו והביאו צאצאים לעולם, לשוב לכור מחצבתם ולגדל את ילדיהם במושב באווירה כפרית, באיכות חיים, כפי שהם גדלו בבית ההורים. מציאות זו דורשת מאתנו פתרונות יצירתיים, חשיבה מרחבית ומבט רגשי כלפי מארג הרצונות והכיסופים של הורים וילדים שעיניהם נשואות למקום אחד שהוא הנחלה.

הכותב - עו"ד אביגדור ליבוביץ
מתמחה באגודות שיתופיות, במינהל ובמיסוי מקרקעין www.lieblaw.co.il

למאמרים נוספים של עו''ד אביגדור ליבוביץ בפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה:
בנים גידלתי ורוממתי: שימוש במבנה חקלאי לצרכי מגורים
פיצול מגרשים מנחלות - שלב התכנון והשלב הקנייני
ה''ידועה בציבור'' נישלה את הילדים מהזכויות בנחלה
עריכת צוואות וחלוקת הנחלה בין היורשים
הצוואה נפתחה, הנחלה חולקה והמשפחה התפרקה
תיקון החלטה 1271: פגיעה לא מידתית בזכויות היישובים החקלאיים
הנחלה נמכרה, אך לאן נעלמו היתרי הבניה ?
שימו לב לסוגיית החיוב במע''מ בעת מכירה ורכישה של נחלה
האם השיוך הקנייני מאיים על עתיד ההתיישבות
המינהל אישר תעסוקה לא חקלאית מחוץ לחלקת המגורים בנחלות
 

ביה''ח בספארי: ניתוח מסובך בוצע לדוב סורי גדול - מנגו הדוב מהספארי

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

ביה''ח בספארי: ניתוח מסובך בוצע לדוב סורי גדול


מנגו, דוב סורי במשקל של 250 ק''ג סבל מכאבים עזים בשל פריצת דיסק בגבו. כשמצבו החמיר, הוחלט לנתח אותו בסיוע צוות של רופאים מהאוניברסיטה העברית. הניתוח שארך כ-10 שעות הוכתר בהצלחה. עד היום לא ידוע על ניתוח שבוצע בדוב במשקל כזה

מערכת הפורטל לחקלאות טבע וסביבה  08-05-2014



צילום: הספארי ברמת גן

וטרינרים מהספארי בר"ג בשיתוף עם צוות מומחים מבית החולים הווטרינרי האוניברסיטאי באוניברסיטה העברית בירושלים, עמלו אתמול (ד') במשך שעות ארוכות כדי לנסות ולהציל את מנגו, דום חום סורי בן 19 במשקל 250 ק''ג שסבל מפריצת דיסק בגב.

» רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו אלינו לפייסבוק

''לפני מספר שבועות הבחינו המטפלים שלו בספארי שהליכתו השתנתה ונראה שהוא סובל מכאב כלשהו. לאחר שמצבו לא השתנה כעבור מספר ימים, החליט צוות המרפאה להרדים אותו לצורך בדיקות'' מספרת שגית הורוביץ דוברת הספארי ברמת גן. ''מנגו הורדם על ידי וטרינר הספארי ד"ר יגאל הורוביץ והועבר לבית החולים. במהלך הצילומים הרבים והבדיקות שבוצעו למנגו, התגלתה בעמוד השדרה שלו פריצת דיסק בין חוליה מספר 2 לחוליה 3''.

אתמול בבוקר מנגו הורדם בשנית והפעם לצורך ניתוח מורכב ומסובך מאוד שכמותו לא נעשה מעולם. צוות של 15 אנשי ספארי הרימו אותו אל שולחן הניתוחים, כאשר על ההרדמה המורכבת הופקד ד"ר ישי קושניר מבית החולים הווטרינרי. לד"ר מרב שמיר, מומחית לנוירולוגיה ונוירוכירורגיה שביצעה את הניתוח, הצטרפה ד"ר אורית חי בעלת מומחיות זהה.

ישנו בעולם מאמר מדעי אחד בלבד שמתעד מקרה של פריצת דיסק אצל דוב שחור וקטן הרבה יותר, בשנת 1980 בארה"ב. אולם מקרה כזה של דוב שמשקלו כ-250 ק"ג, לא ידוע.

במהלך הניתוח שארך כ-10 שעות, נחשף עמוד השדרה של מנגו למשך כחמש שעות, ואז נוסרו חלקי החוליה להפחתת הלחץ שנוצר על חוט השדרה וגרם להופעת הסימנים הקליניים מהם סבל.  לאחר הניתוח התבצעו צילומי רנטגן שאישרו כי הניתוח עבר בהצלחה. ''בתקופה הקרובה, מנגו יעבור תקופת שיקום ארוכה, אך אנו נמצאים כאן בשבילו, מלאי אופטימיות ומקווים שלאחר התקופה הזו הוא יחזור להיות בריא ומאושר. הוא כבר אוכל ושותה עדיין בשכיבה אך נראה חיוני מאוד'' אומרת שגית הורוביץ.


מנגו מתאושש מהניתוח

חיים חדד: שר החקלאות מגלה חוסר אכפתיות למצוקת החקלאים - עובדים זרים בחקלאות

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

חיים חדד: שר החקלאות מגלה חוסר אכפתיות למצוקת החקלאים


מזכיר ארגון מגדלי הפרחים ומי שמרכז את תחום העובדים הזרים בהתאחדות חקלאי ישראל, טוען כי שר החקלאות לא מימש את הבטחתו עם כניסתו לתפקיד, כי ידאג לכך שלרשות החקלאים יעמדו 25 אלף עובדים זרים. חיים חדד קורא לחזרה לשיטה הישנה של העסקת העובדים באמצעות חברות כוח אדם מפוקחות. ''הלאמת הבאת העובדים לארץ יצרה כאוס מוחלט''. משרד החקלאות: ''השר שמיר מכיר בחשיבות הסוגיה ופועל לגיבוש פתרון מקיף''

מערכת הפורטל לחקלאות טבע וסביבה  01-05-2013


''שר החקלאות יאיר שמיר, מגלה חוסר אכפתיות וניתוק מבעיות החקלאים בתחום כוח האדם'' כך אומר מזכיר ארגון מגדלי הפרחים חיים חדד, המרכז את תחום העובדים הזרים בהתאחדות חקלאי ישראל.

לדברי חדד, מאז כניסתו לתפקיד עסוק שר החקלאות בסיורים אינסופיים ברחבי הארץ ולכן לא התפנה כפי הנראה לממש את הבטחתו עם כניסתו לתפקיד כי ידאג לכך שלרשות החקלאים יעמדו 25 אלף העובדים שהם זכאים להם על פי החלטת הממשלה.בפועל חסרים כיום 5000 עובדים, דבר שפוגע ביכולתם של החקלאים לנהל את משקיהם.

שורש הבעיה נעוץ בהחלטת הממשלה הקודמת להלאים את הבאת העובדים מתאילנד לארץ. רשות ההגירה בישראל ומשרד העבודה התאילנדי לא ערוכים לבצע את גיוס העובדים וכתוצאה מכך יש מחסור בעובדים וחלק מאלו שכן מגיעים אינם מיומנים ולא מתאימים לעבודה בחקלאות, ולכן גם 3000 מהם ברחו ממקומות העבודה שלהם, כך שבפועל מועסקים כיום בארץ רק 17 אלף עובדים תאילנדים אצל החקלאים שזכאים להם.

» רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו אלינו לפייסבוק

''הפתרון הוא חזרה לשיטה הישנה שבה גיוס העובדים והטיפול בהם בארץ נעשים באמצעות חברות פרטיות מפוקחות. אם יש חריגות יש לטפל בהן כמו בכל תחום אחר, אך היתה זו טעות קשה לבצע הלאמה.'' אומר חדד.

בימים אלו צריכים החקלאים לקבל החלטות לעונה הבאה על היקף השטחים שיכינו, הזמנת חומרי גלם, התקשרויות עם קניינים בחו"ל ועוד. ''כיצד הם יכולים לעשות זאת כשאין להם מושג כמה עובדים יעמדו לרשותם? התנהלותו של שר החקלאות תגרום לנזקים אדירים ותאלץ חקלאים לצמצם את פעילותם או אף לסגור את המשקים ולאבד מקור פרנסתם.'מגדלי הפרחים זכו בעבר ב-50 מיליון שקל פיצוי על נזקים שנגרמו להם בשל מחסור בעובדים בתחילת העשור הקודם. אדישותו של שר החקלאות תגרור תביעת נזקים נוספת שאותה למרבה הצער תצטרך לשלם קופת המדינה.''

משרד החקלאות: השר שמיר מכיר בחשיבות הסוגיה ופועל לגיבוש פתרון מקיף

ממשרד החקלאות נמסר בתגובה כי המשרד עקב מקרוב אחר ההתפתחויות להבאת עובדים מתאילנד באמצעות ה- Iom (ארגון ההגירה העולמי) על מנת לוודא את כניסת העובדים. הגורם שהוביל את שינוי השיטה היה רשות ההגירה.

עוד נמסר כי לפני כשבועיים נפתרה בעיית כניסת העובדים מתאילנד, בעקבות הפתרון החלו להיכנס עובדים לארץ בהיקף נרחב, כל יום ישנה טיסה אחת או שתיים ובמשרד מצפים להמשך קצב כניסה, כך שהמחסור יעלם בטווח הזמן הקרוב. ''שר החקלאות, יאיר שמיר, מכיר בחשיבות הסוגיה ופועל לגיבוש פתרון מקיף ומערכתי שייתן מענה לצרכי ענף החקלאות והעוסקים בו.'' אומרים במשרד החקלאות

התגלה סרטן עם שיניים מצופות ''אֵמַייל'' בדומה לאמייל בשן האדם -

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

התגלה סרטן עם שיניים מצופות ''אֵמַייל'' בדומה לאמייל בשן האדם


חוקרים מצאו שכבה דמוית אמייל בשן של סרטן מים מתוקים. המבנה החדש הוא בעל דמיון מפתיע לשכבת האמייל בשיניים של חולייתנים, בהם האדם

מערכת הפורטל לחקלאות טבע וסביבה  16-5-2012


אבולוציה מתכנסת: צוות מחקר המשותף לאוניברסיטת בן-גוריון בנגב ומכון מקס פלנק לקולואידים ופני שטח בפוטסדאם שבגרמניה, מצא שכבה דמוית אמייל בשן של סרטן מים מתוקים. המבנה החדש הוא בעל דמיון מפתיע לשכבת האמייל בשיניים של חולייתנים, בהם האדם.

אמייל השן הוא הרקמה הקשה ביותר בגוף האדם. הרקמות הקשות באדם ובחולייתנים בכלל, עצמות ושיניים, מקבלות את החוזק והקשיות שלהן כתוצאה משימוש במינרלים העשויים סידן-זרחתי (קלציום פוספט). לעומת זאת סרטנים, כמו מרבית חסרי החוליות, משתמשים במינרלים עם הרכב שונה העשויים סידן פחמתי (קלציום קרבונט, גיר). החוקרים מאוניברסיטת בן-גוריון, פרופ' אמיר ברמן מהמחלקה להנדסה ביוטכנולוגית ופרופ' אמיר שגיא מהמחלקה למדעי החיים והמכון הלאומי לביוטכנולוגיה בנגב, בשיתוף עם ברברה אייכמייר ושותפיה ממכון מקס פלנק בפוטסדם, חקרו את הלסתות של סרטן המים המתוקים האוסטרלי, צ'רקס קוואדריקארינטוס( Cherax quadricarinatus).

ד"ר שמואל בנטוב מקבוצת המחקר של אוניברסיטת בן-גוריון גילה שהסרטן הזה, בנבדל מסרטנים אחרים, מגן על שיניו מפני שחיקה על ידי יצירת שכבת מגן קשה העשויה סידן זרחתי, שדומה דמיון מפתיע בארגון המיקרוסקופי שלה לשכבת האמייל בחולייתנים.

"האמייל הוא הפתרון המיטבי לציפוי אברי לעיסה. אנחנו מניחים שבמהלך האבולוציה של החולייתנים ושל סרטן זה, התפתח פתרון דומה לצרכים דומים באופן בלתי תלוי בשתי הקבוצות. בשונה מחולייתנים, סרטנים מסוגלים להחליף שן ישנה בחדשה מספר רב של פעמים בימי חייהם, באופן מהיר וסדיר במהלך גדילתם", אומר ד"ר בנטוב.

יצוין, כי הלסתות של הסרטן הנן חלק מהשלד החיצוני אותו משיל הסרטן מדי פעם על מנת לאפשר את גידולו. להקשיית שלדו החיצוני עושה הסרטן שימוש במינרל העשוי סידן פחמתי (גיר). בסרטני נחלים מסוגcrayfish המינרל המושקע הוא גיר לא גבישי (אמורפי). לתופעה זו משמעות רבה למהלך חיי הסרטן. המינרל האמורפי הינו מסיס יותר ומאפשר את ספיגתו מהקוטיקולה בשלב הקודם לנשל, אגירתו, ושימוש בו לצורך בניית השלד החיצוני החדש. ואולם בד בבד עם מסיסותו הגבוהה, גם הקשיות של המינרל האמורפי נמוכה יותר, ולכן התאמתו לבניית שיניים גרועה. מכאן הצורך לייצר שכבה קשה על פני השן.

הפתרון שהתפתח בסרטן ונתגלה באוניברסיטת בן-גוריון הוא ציפוי השן בשכבה של גבישי סידן זרחתי מוארכים, המסודרים בכיוון ניצב למשטח השן ויוצרים מבנה מאורגן וצפוף הדומה במידה מרשימה למבנה האמייל שקיומו בחסרי חוליות לא היה ידוע.

כתוצאה מכך, גם התכונות המכניות של השכבה החיצונית בשן הסרטן דומות במידה מפתיעה לאילו של אמייל. המבנה הגבישי, ההכוונה האחידה, והאריזה הצפופה של הגבישים מקנים לשכבות אלה את הקשיות והחוזק הגבוהים הנדרשים לתפקוד. על כן, שכבת האמייל נחשבת ל"מופת" של מינרליזציה ביולוגית.

מן הראוי להדגיש, כי ה"אמייל" בשן הסרטן משמש כשכבת הגנה קשה על מבנה השן הרך שמתחתיו העשוי כשאר השלד החיצוני, גיר לא גבישי. הצוות באוניברסיטת בן-גוריון חוקר בימים אלה את מנגנון היצירה של חומר זה ומשמעויותיו.

קישור למאמר המקורי

הפרה זהבה הגיעה לכנסת למחות על מחירי החלב -

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

הפרה זהבה הגיעה לכנסת למחות על מחירי החלב


ח"כ שי חרמש מקדימה, רפתן בעברו וממובילי מאבק החקלאים, לקח היום את הפרה זהבה מבאר טוביה לבמשכן הכנסת, במחאה על מחירי החלב ברשתות השיווק. זהבה, שמניבה 600 ליטרים של חלב בשנה, זכתה להתעניינות מצד המבקרים במשכן. ''אלה הפנים היפות של החקלאות בארץ'', אמר חרמש

מערכת פורטל החקלאות  27-6-2011


ח"כ שי חרמש, רפתן מקיבוץ כפר עזה בעברו, לקח את מחאת הקוטג' ומחירי החלב צעד אחד קדימה, והביא היום לכנסת אורחת - הפרה זהבה. מפקד משמר הכנסת יוסי גריף, אסר על הפרה להיכנס למשכן: "לח"כ שי חרמש יש חסינות, לפרה - אין".

"המטרה שלנו היא להראות את הפנים היפות של החקלאות בישראל", אמר ח"כ חרמש תוך שהוא מצביע על הפרה זהבה, "הפרה הזו היא הפנים היפות - לעומת הציניות של רשתות השיווק שפועלים כקרטל. אנחנו מתנגדים לייבוא של אבקת חלב - אין סיבה לסבסד את חקלאי שוויץ על חשבון חקלאי ישראל", הוסיף ח"כ חרמש.

האורחת משכה את תשומת לב המבקרים בכנסת, להם סיפר חרמש כי הפרה, שמתגוררת ברפת במועצה האזורית באר טוביה, מניבה 600 ליטרים של חלב בשנה, מהם מייצרים 60 של גבינת קוטג'.

מאוחר יותר היום ישתתף חרמש בדיון של הלובי החקלאי על מחירי החלב, דיון אליו זומנו גם שר התמ"ת שלום שמחון וחברי כנסת מהסיעות השונות.


נמצאו העדויות הקדומות ביותר ל''סעודות מוות'' מלפני 12 אלף שנה - התרבות הנטופית וטקסים שאמאנים

הפורטל הישראלי לחקלאות טבע וסביבה

נמצאו העדויות הקדומות ביותר ל''סעודות מוות'' מלפני 12 אלף שנה


הממצאים התגלו במערת חילזון שבגליל המערבי. התרבות הנטופית התקיימה בין 15,000 ל-11,500 לפני זמננו, בתקופה שבה החברה האנושית החלה את המעבר ליישוב קבע ולקראת ייצור מזון וחקלאות. שינוי כלכלי זה והעלייה בגודל האוכלוסייה הצריכו ארגון חברתי חדש שהוביל למהפכה תרבותית

האוניברסיטה העברית בירושלים  1-9-2010


ארכאולוגית מהאוניברסיטה העברית חשפה במערת חילזון שבגליל המערבי עדויות לסעודות שערכו בני התרבות הנטופית לרגל קבורה במקום לפני 12,000 שנה. שאריות הסעודה, שנטמנו בבור מיוחד, הן העדות הראשונה שנמצאה אי פעם לסעודות המוניות שנערכו בהקשר של קבורה.

בשנה שעברה חשפה המשלחת הארכאולוגית בראשות ד''ר ליאור גרוסמן מהמכון לארכאולוגיה באוניברסיטה העברית שלד בן 12 אלף שנה של אישה שעסקה כנראה בשאמאניזם (פעילות רוחנית) במערת חילזון תחתית. השנה חשפה משלחת החפירה בראשותה בור ששימש פח אשפה של שאריות המזון של סעודת בשר שנערכה במקום, כנראה כחלק ממסע ההלוויה.

במאמר שהתפרסם באוגוסט בכתב העת היוקרתי למדע Proceeding of the National Academy of Sciences מתארות החוקרות, ד''ר נטלי מונרו וד''ר ליאור גרוסמן, את ניתוח הממצאים שנמצאו בבור ובהם עצמות בקר של לפחות 3 פרות. בגג הבור, שדופנותיו נתמכו באבנים ובסלע, נטמן שלד אישה שמעליו הניחו הנטופים אבן קבורה. ריבוי העצמות של שלדי הפרות שנמצאו בבור מלמד שמדובר בכמות בשר של לפחות 300 קילו, כמות שהספיקה לסעודה רבת משתתפים אחת.

''הנטופים למעשה השאירו את פח הזבל המיוחד שלהם, ועוד עשו זאת באזור של קברים'', מציינת ד''ר גרוסמן. לדבריה, שרידי הארוחה שנמצאו במערת החילזון שרדו אלפי שנים בזכות הבור שחצבו בני התרבות הנטופית באדמה במיוחד לשם הטמנתם.

נוסף על שאריות המזון שנמצאו בבור, נמצאו בחפירה גם 71 שריונים ובטנות של צבים בקבר השאמאנית. ניתוח שערכו החוקרות לשאריות העלה כי הצבים פוצחו בבטנם, גוף הצב נשלף ושריונו שימש כקערה שבתוכה נצלה הצב. סימני השריפה על שריונות הצבים מצביעים על שהצבים ניצלו יחד עם השריון ומכאן ששימשו גם למאכל. להערכת החוקרות, הצבים הספיקו לארוחה לפחות ל-35 איש.

התרבות הנטופית התקיימה בין 15,000 ל-11,500 לפני זמננו, בתקופה שבה החברה האנושית החלה את המעבר ליישוב קבע ולקראת ייצור מזון וחקלאות. שינוי כלכלי זה והעלייה בגודל האוכלוסייה הצריכו ארגון חברתי חדש שהוביל למהפכה תרבותית. מעבר זה הביא גם להתפתחותם של מנגנונים חברתיים חדשים שמטרתם להפיג לחצים ומתחים בין חברי הקבוצה על ידי יצירת מסורות וטקסים משותפים. בהקשר זה, טוענות החוקרות, הסעודה היא חלק מאקט פולחני שהתרחש סביב אירוע הקבורה. ''בתקופה זו החלו למסד את היחסים בין פרטים בחברות גדולות, מעבר לתאים משפחתיים ולמטרה זו נערכו האירועים המיוחדים כמו סעודות הקבורה'', מסבירה ד''ר גרוסמן.

במהלך החפירות במערה, שנמשכות מאז 1995, נמצאו קברים של 28 אנשים בני התרבות הנטופית. 26 מהם נקברו בשלושה בורות משותפים, בקבר נפרד נקברה השאמאנית ובקבר הנוסף נמצא השלד ומתחתיו שאריות הארוחה. המיקום של המערה על גבי מצוק ובלב אזור קיומה של התרבות הנטופית מעיד על חשיבות האתר ועל חשיבות הקבורה.